(Trans)formação e a Cegueira dos Líderes
Os líderes que fazem o caminho do autoconhecimento conseguem transformar as suas acções, conseguem mudar as perguntas.
A superação de entrar num processo de trans(formação) potencia o poder.
Poderíamos esperar por um programa completo de transformação da estrutura da sociedade, do governo e da educação. Mas a espera pode ser longa demais. Enquanto o sistema muda lentamente, é possível criar uma nova realidade. Se a sua realidade não lhe é útil, mude.
Somos seres criadores, não devemos ficar à espera. Ficar à espera torna-nos vítimas em vez de responsáveis. Não espere!
O mundo como hoje é mostra-nos todos os dias que é a diferença que faz mover, são as perguntas que fazem pensar.
Mude as perguntas para mudar os resultados. Mais do que fazer perguntas é preciso saber usar as perguntas. Eu não consigo gerir conflitos ou gerir diferenças?
Leia o artigo de opinião completo da edição especial BTL MArço 2017
artigo opinião Cristina Madeira
Cristina Madeira
Hotel Coach, supporting your performance
Cristina Madeira, ICF Certified Executive & Team Coach, EMCC Certified Senior Mentor, University Faculty