Category

Liderança

Executive Coaching Anatomy I

By Halina Brunning More about this subject coming soon Cristina Madeira Certified Executive and Team Coach by

Enemies of Learning

Never say “I do not know” Ever want to clear all Judging where all Thinking that since I am who I am, I cannot learn Do not give authority to teach us Believe that having information is synonymous with know-how Fear Dependence of the new Confusing I know, with what... Read More

Why Not Coaching?

Why? Why Not? Every great leader has a Coach. What about you? Contact me in case you need to know more about the process. Cristina Madeira Certified Executive and Team Coach by
1 … 9 10 11

Destaques

As conversas de posição e o desgaste emocional
Quem quer casar com um Diretor de Hotel?
O meu destino é brilhar
Millennials are killing napkins
O Coaching veio para ficar
As pessoas, como as cidades!

Testemunhos

"A Cristina Madeira tem colaborado ativamente nas atividades de formação do grupo Altis, quer na identificação das suas necessidades formativas quer na condução de ações de coaching e formação nas diversas unidades do grupo. Os resultados têm evidenciado um melhor espirito de equipa, um reforço dos níveis de produtividade e um crescimento nos índices de satisfação dos clientes."
Francisco Moser, Director Geral de Operações ALTIS HOTELS

"Tive a oportunidade feliz de ter a Cristina Madeira como supervisora; com ela senti e vivenciei uma relação profissional baseada num sentido ético profundo e uma atenção e respeito pelas minhas emoções e circunstancias que me sensibilizaram muito profundamente. Obrigado Cristina."
João Pires da Silva, EMA Partners Portugal

"O processo de Coaching com a Cristina permitiu que tomasse consciência das minhas próprias competências e recursos para atingir os meus objetivos. Percebi que só depende de mim chegar onde quero. Aprendi a refletir sem limites."
Rita Themudo, Banco Santander

"A Cristina Madeira teve connosco uma intervenção que muito nos apoiou no desenvolvimento das nossas pessoas. Em funções de gestão da formação ou de formadora directa, sempre juntou da melhor forma o seu conhecimento do sector com a sua competência profissional e a sua personalidade. Fê-lo sempre com flexibilidade, num diálogo inteligente entre os seus princípios e os valores da nossa organização. Nem sempre é fácil, encontrá-lo desta forma. Nela foi!"
Fernando Magalhães, Director de Recursos Humanos da VILA GALÉ HOTÉIS

Mais Testemunhos