Uma Nova Realidade, Uma Nova Tribo Alargada
Em Fevereiro deste ano, fui oradora numa Conferencia e falei da Liderança em 2030- O tema das Healthy Tribes foi um dos meus escolhidos. Precisamos de nos sentir ligados a algo, fazer parte, porque quando nos agarramos a uma referência sentimos mais segurança. Experimentamos um encorajamento colectivo e por isso... Read More
A humanidade torna-se a vantagem competitiva
Yield management pode descrever-se como uma estratégia de preço variável, baseada na compreensão, antecipação e influência do comportamento do consumidor, a fim de maximizar a receita ou os lucros de um recurso fixo e com tempo limitado. Olho para o yield management no contexto de RH alinhado com a estratégia... Read More
As conversas de posição e o desgaste emocional
Não é matemático, mas a forma inteligente como conversamos pode contribuir para reduzir significativamente o desgaste emocional. A inteligência emocional facilita a Liderança Primal, aquilo a que os cientistas chamam o circuito aberto do sistema límbico, isto é, dos nossos centros emocionais. O nosso sistema circulatório sendo fechado é autorregulado,... Read More
Quem quer casar com um Diretor de Hotel?
Diretor ou Diretora, não é uma questão de género. É uma questão de género de vida, opções, escolhas… Segundo World Health Organization, o burnout ou síndrome resultante de stress crónico no local de trabalho que não foi gerido com sucesso, é considerado como um fenómeno ocupacional e já tem diagnóstico... Read More
Coaching de Grupo – 11 Core Competencies ICF
Para começar um coaching de grupo, é preciso estar vazia, vazia de expectativas. Assim me lancei neste processo O conhecimento aproxima ou distancia, o discernimento transforma. Dancei numa corda, umas vezes mais firme, outras vezes mais bamba. Porém tinha sempre uma certeza. A rede estava lá. A rede que 7... Read More