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Opinião

Uma Nova Realidade, Uma Nova Tribo Alargada

Em Fevereiro deste ano, fui oradora numa Conferencia e falei da Liderança em 2030- O tema das Healthy Tribes foi um dos meus escolhidos. Precisamos de nos sentir ligados a algo, fazer parte, porque quando nos agarramos a uma referência sentimos mais segurança. Experimentamos um encorajamento colectivo e por isso... Read More

A humanidade torna-se a vantagem competitiva

Yield management pode descrever-se como uma estratégia de preço variável, baseada na compreensão, antecipação e influência do comportamento do consumidor, a fim de maximizar a receita ou os lucros de um recurso fixo e com tempo limitado. Olho para o yield management no contexto de RH alinhado com a estratégia... Read More

As conversas de posição e o desgaste emocional

Não é matemático, mas a forma inteligente como conversamos pode contribuir para reduzir significativamente o desgaste emocional. A inteligência emocional facilita a Liderança Primal, aquilo a que os cientistas chamam o circuito aberto do sistema límbico, isto é, dos nossos centros emocionais. O nosso sistema circulatório sendo fechado é autorregulado,... Read More

Quem quer casar com um Diretor de Hotel?

Diretor ou Diretora, não é uma questão de género. É uma questão de género de vida, opções, escolhas… Segundo World Health Organization, o burnout ou síndrome resultante de stress crónico no local de trabalho que não foi gerido com sucesso, é considerado como um fenómeno ocupacional e já tem diagnóstico... Read More

O meu destino é brilhar

O meu medo mais profundo não é o de ser incapaz. O meu medo mais profundo é o de ser tremendamente poderosa! É a luz e não a escuridão, que me mete medo. Pergunto-me quem sou eu para ser brilhante, atraente, inteligente e fabulosa? Na realidade… quem sou eu para... Read More