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Liderança

Diferentes motivações, sucesso garantido

Depois de estudar as bases teóricas do Coaching e PNL, gostaria de partilhar uma ideia interessante. Existem dois tipos de motivações que nos movem. Existem dois tipos de pessoas no que diz respeito a motivação – “ longe de” e “ em direcção a”. Estes dois tipos de pessoas são... Read More

Women Make the Best Leaders

Vision, teamwork, empowerment and effective communicating —“transformational” behaviors the report says were “once considered the domain of women and a hindrance to their effectiveness in the workplace.” ASPIRE’s report, “Tearing Up the Rule Book: A New Generation of Leaders for 2010” is based on a survey completed by more than... Read More

Inteligência ecológica nas organizações

Quais devem ser os nossos objectivos ecológicos? Esta ecologia serve e favorece qualquer negócio. Como líder pense na simplicidade destes 3 objectivos quando olhar para a sua equipa/negócio. 1. Conhecer os impactos 2. Favorecer as melhorias 3. Partilhar o que se aprende A natureza partilhada da inteligência ecológica torna-a sinergética... Read More

Coaching e Maturidade

A idade não é requisito para ser um “bom” coach, mas a maturidade é… Um coach inspira e apoia os seus coachees a atingirem os seus objectivos, mas para isso ele próprio deve assumir uma filosofia de vida de constante motivação, melhoria contínua e liderança pelo exemplo. Mas isto chega... Read More

Executive Coaching Anatomy II

The six domains are the building blocks of the executive coaching process. What often leads a client to seek the help of an executive coach is a particular issue, or disruption, a doubt or an aspiration experienced or witnessed during the performance of their current role within the organtization.No role... Read More