Category

Liderança

Expandir o máximo potencial? O potencial máximo não existe!

  O que existe é o desenvolvimento pessoal para potenciar capacidades e habilidades em diferentes dimensões do ser humano. Uma vez atingido um determinado resultado, existe sempre algo mais além, algo mais para atingir. As situações de crises, podem destapar um nível de potencial distinto. Qual o verdadeiro potencial de... Read More

O fracasso cria urgência

  Se se preocupa com a sua empresa, os seus clientes e o significado de valor, vai importar-se o suficiente para reexaminar a sua definição de fracasso. Quem olha para fora sonha, quem olha para dentro acorda. C. Jung Aqui ficam alguns tipos de fracasso a observar quando olha para dentro... Read More

Hotelaria: O segredo da gestão de tempo é comunicar para o futuro

    Muitas vezes as organizações detectam lacunas na gestão do tempo. Este diagnóstico é decorrente dos resultados dos processos de avaliação de desempenho, de entrevistas ao corpo de liderança, clima e comunicação que facilmente se torna viral. ” Não estamos a conseguir gerir o tempo, não tempos tempo, precisamos... Read More

Hotelaria: Que situações de trabalho podem exigir Coaching?

    Deixo-vos hoje alguns dos temas, com que me deparei até hoje nos processos que tive em mãos. Necessidades de correcções de desempenho Metas ou condições de negócio que mudam Colaborador que precisa de estabelecer prioridades Colaborador com baixo desempenho Situações de conflito que afectam o departamento ou a... Read More