O sucesso é um jogo do ego
Em qualquer caminho para o sucesso, sem préstimo senão para o crescimento individual que alicerça o colectivo, deve ser feita a clara distinção entre o conhecimento e o saber. A liderança começa de dentro para fora. O medo de saber muitas vezes mata organizações. Um líder com este medo,... Read More
Não é justo, chegou agora e foi promovido!
O sentimento de inveja só existe porque existe a comparação. Aprendemos a comparar, a adjectivar, a votar, a medir, a escolher ao longo do nosso percurso de desenvolvimento pessoal e profissional. Ensinam-nos na escola, desde cedo que ter inveja é feio, e o que nos transferem os professores quando... Read More
Causas ou escolhas?
A Liderança Pessoal deve ser aprendida antes da Liderança Profissional. Lidamos diariamente de forma profunda e menos profunda com estas cinco constantes na nossa vida profissional e pessoal. LIDERANÇA | MOTIVAÇÃO | DESEMPENHO |FORMAÇÃO | EMOÇÃO. Apetece-me constantemente fazer a analogia da galinha e do ovo. Quem apareceu primeiro?... Read More
Hotelaria: Como fazer Coaching às minhas Chefias?
Esta é uma das perguntas que me fazem alguns Diretores quando explico o que é um processo de Coaching Executivo e quais os potenciais resultados. Vive-se na pressa de atingir o que se define nos mapas excel. Orçamentos, taxas de satisfação de serviço. Muitas vezes o foco não está no... Read More
O Ego pode realmente ser abandonado?
O conceito egoless aparece no meu vocabulário durante o processo de Certificação como Coach. Este conceito visa transmitir a mensagem de que o ego do Coach se ausenta enquanto se está ao serviço do Coachee. Tudo isto faz sentido, como também começa a ser questionado durante a minha... Read More