Sou Líder de equipas, e agora?
Se foi promovido e não sabe como lidar com as suas equipas, deixo algumas orientações sobre as 15 competências em que deve apostar. Respeito pela diferença Capacidade de adaptação Disciplina e rigor Geração de orgulho e reconhecimento Gosto pela descoberta Visão para inspirar ideais e objectivos Preserverança Capacidade de escuta Empatia... Read More
Coaching & sustainability – significant impact
Most large organisations are making moves towards sustainability. Leading organisations are integrating ecological and social factors into strategy. Many factors constrain organisations progress, but the barriers of culture and values have so far received limited attention. And, coaching has not been widely used as a means of integrating sustainability into... Read More
Diferentes motivações, sucesso garantido
Depois de estudar as bases teóricas do Coaching e PNL, gostaria de partilhar uma ideia interessante. Existem dois tipos de motivações que nos movem. Existem dois tipos de pessoas no que diz respeito a motivação – “ longe de” e “ em direcção a”. Estes dois tipos de pessoas são... Read More
Women Make the Best Leaders
Vision, teamwork, empowerment and effective communicating —“transformational” behaviors the report says were “once considered the domain of women and a hindrance to their effectiveness in the workplace.” ASPIRE’s report, “Tearing Up the Rule Book: A New Generation of Leaders for 2010” is based on a survey completed by more than... Read More
Inteligência ecológica nas organizações
Quais devem ser os nossos objectivos ecológicos? Esta ecologia serve e favorece qualquer negócio. Como líder pense na simplicidade destes 3 objectivos quando olhar para a sua equipa/negócio. 1. Conhecer os impactos 2. Favorecer as melhorias 3. Partilhar o que se aprende A natureza partilhada da inteligência ecológica torna-a sinergética... Read More