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Formação

Gestão de gerações ou gestão de atitudes?

    Para recrutar atitudes é preciso ter a capacidade interna de as gerir. É possível assegurar esta gestão quando se detêm ferramentas de autoconhecimento e auto-regulação. Só podemos gerir o que conseguiremos medir. Consegue medir essa capacidade interna de gestão de diferença?           Se estivermos... Read More

(Trans)formação e a Cegueira dos Líderes

  Os líderes que fazem o caminho do autoconhecimento conseguem transformar as suas acções, conseguem mudar as perguntas. A superação de entrar num processo de trans(formação) potencia o poder. Poderíamos esperar por um programa completo de transformação da estrutura da sociedade, do governo e da educação. Mas a espera pode... Read More

Não é justo, chegou agora e foi promovido!

  O sentimento de inveja só existe porque existe a comparação. Aprendemos a comparar, a adjectivar, a votar, a medir, a escolher ao longo do nosso percurso de desenvolvimento pessoal e profissional. Ensinam-nos na escola, desde cedo que ter inveja é feio, e o que nos transferem os professores quando... Read More

Hotelaria: Que situações de trabalho podem exigir Coaching?

    Deixo-vos hoje alguns dos temas, com que me deparei até hoje nos processos que tive em mãos. Necessidades de correcções de desempenho Metas ou condições de negócio que mudam Colaborador que precisa de estabelecer prioridades Colaborador com baixo desempenho Situações de conflito que afectam o departamento ou a... Read More