Ser Líder: do título ao respeito
O respeito é o nível máximo de liderança. Cristina Madeira, ICF Certified Executive & Team Coach, EMCC Certified Senior Mentor, University Faculty
Gestão de gerações ou gestão de atitudes?
Para recrutar atitudes é preciso ter a capacidade interna de as gerir. É possível assegurar esta gestão quando se detêm ferramentas de autoconhecimento e auto-regulação. Só podemos gerir o que conseguiremos medir. Consegue medir essa capacidade interna de gestão de diferença? Se estivermos sempre a comparar alguém a nós próprios... Read More
(Trans)formação e a Cegueira dos Líderes
Os líderes que fazem o caminho do autoconhecimento conseguem transformar as suas acções, conseguem mudar as perguntas. A superação de entrar num processo de trans(formação) potencia o poder. Poderíamos esperar por um programa completo de transformação da estrutura da sociedade, do governo e da educação. Mas a espera pode... Read More
Há um coisa que faço sempre…
Há um coisa que faço sempre antes de começar uma sessão: digo a mim mesma que sou capaz e vou fazer alguém mais capaz. Não sou perfeita! Sim, humana! E isso é suficiente. Não há nada que as pessoas que... Read More
Coaching is not about prescriptions, but about perspectives
Personal development is about moving from the old fear paradigm to one of trust and recognise that humankind is evolving both socially and spiritually. With a whole system approach, individuals can evolve far faster than the collective if they decide to embark on a personal development journey. In practice, the... Read More