A cenoura em vias de extinção…
Já em 2017 Daniel Pink nos alertava para os defeitos mortais do modelo de motivação: “Carrot & Stick” e nos dizia que o modelo Motivação 3.0 seria construído com 3 pilares inevitáveis: propósito, autonomia e mestria. Chegou o tempo em que a Motivação 2.0 baseada em recompensa e punição terminou.... Read More
Confiança 2021, viver sem segurança!
Em todos os modelos de Liderança que conheci até hoje, encontro 3 ingredientes em comum: a coragem, a curiosidade e a confiança. Os 3 C´s que fazem a diferença e ditam o sucesso da aplicabilidade dos métodos. Servem de moldura de referência. Bem vistas as coisas, existirá coragem e curiosidade... Read More
Primeiros Mentores Certificados EMCC Portugal
Que orgulho em fazer parte deste projeto pioneiro em Portugal. Momento de celebração com os testemunhos do primeiro Grupo de Membros da EMCC Portugal que concluíram o seu Processo de Certificação. Cristina Madeira, ICF Certified Executive & Team Coach, EMCC Certified Senior Mentor, University Faculty
Life is the dancer and we are the dance.
Eckart Tolle pensou e escreveu esta frase. Deixa-nos um legado e um convite à imaginação. Deixo-vos o video com a minha versão. Dancem sempre com vida!!! Cristina Madeira, ICF Certified Executive & Team Coach, EMCC Certified Senior Mentor, University Faculty
O adulto líder… a maior (des)ilusão das empresas
Chegamos ao estado adulto, meramente por via do envelhecimento, qual fronteira do tempo que controla e carimba a (suposta) maturidade. A este estado é associado um conjunto de pressupostos, proporcional aos desafios que deles advêm. Acresce o facto de existir um conjunto adicional de expectativas associado à posição de líder.... Read More