Inteligência ecológica nas organizações

Quais devem ser os nossos objectivos ecológicos?

Esta ecologia serve e favorece qualquer negócio. Como líder pense na simplicidade destes 3 objectivos quando olhar para a sua equipa/negócio.
1. Conhecer os impactos
2. Favorecer as melhorias
3. Partilhar o que se aprende

A natureza partilhada da inteligência ecológica torna-a sinergética com a inteligência social, o que nos garante a capacidade de coordenar e harmonizar esforços.
É aqui que pode entrar a  “contribuição” do Líder/Coach em qualquer área de actuação, seja em Life, Business ou Executivo.

A arte de trabalhar em conjunto de forma eficaz, combina competências como a empatia e a escolha de perpectivas, a sinceridade e a colaboração, e cria elos interpessoais que permitem que a informação ganhe valor acrescentado à medida que se descola.
Reunindo conhecimentos ecológicos essenciais estamos assim em condições de criar uma base de dados que nos permite agir em prol de um mundo melhor.

Uma inteligência de grupo, de partilha permite que se cumpram objectivos mais vastos, onde cada interveniente segue principios simples.
Nenhum de nós precisa de ter um plano central, nem de dominar todo o conhecimento essencial.

Se nos focarmos nos 3 objectivos ecológicos, poderemos criar uma força sustentável que mude as consciências humanas.

Cristina Madeira
Certified Executive and Team Coach by